酒店专业毕业生如何转型新媒体运营？
移动互联网时代，传统行业纷纷转型，无论是刚刚毕业的大学生，还是有过工作经验的上班族，在面试新媒体公司运营相关职位的时候几乎都会被问到，你会微信/微博运营吗?目前很多传统型的公司都在朝着新媒体的方向转型或者正在准备转型中，那么如何做好新媒体运营呢?
一、基本条件是什么?
做新媒体的基本条件有三点：粉多;知识面广;与用户充分互动。第一点，粉多，如果是做微信的，就要看看微信好友多不多，很多做的好的，光是微信好友就大几千，如果你的好友只有几百个，那就处在了比较弱势的地位;微博也是，要看看你有没有加V，没有就想办法加;第二点，知识面，见多自然识广，这样有助于了解整个网站发展的趋势和脉络;第三点，与用户互动，真正站在用户的角度考虑问题，做到良好的用户体验。
二、如何理解新媒体运营?
如果你的专业知识够扎实的话，那么可以尝试往酒店或者民宿这块的方向去写。但是转型做新媒体的话还是需要具备一些基础技能的，比如文案能力（这个很关键，关系到以后你的号是否可以接广告、给别人做软文推广）、一定的设计排版能力、敏感度及可利用***的多少。很多人说目前是公众号红利期消退的时候，其实不尽然，只是说前期因为这个市场太大，很多人在早期看到了机会，吃到了红利。但是目前市场上的泡沫慢慢消退，优质内容开始成为主趋势。只要坚持出产好的内容，还是有机会脱颖而出的。
同时拿到两份offer，一份新媒体运营，一份酒店经理，该去哪家？
您好，感谢邀请。
新媒体运用和酒店管理两者差异非常大，在您要在两者间定夺之前，还请思考以下三个问题：
（1）我是谁?
我的兴趣点在哪？我的强项、弱项是什么？我擅长什么，不擅长什么? 哪些事情我轻而易举就能做的很好，哪些事情我费九牛二虎之力也出力不讨好，一塌糊涂。我有没有什么特别让自己引以为豪的事件，我认为这件事情成功主要依赖了我的什么特点？
（2）我要往哪去？
我的远期目标是什么？当酒店管理的高层？当互联网意见领袖？
其实我是建议酒店经理，抛开工资本身不说，单就管理和员工之间，就有着很大的区别。
而且新媒体运营的话，题主可能并没有太多的了解，或者说只是知道这个新兴岗位比较热门。
但是呢，以你的工作内容来看，酒店经理显然更为合适，无论的经历还是晋升。
新媒体行业就现在来说，已经处于后期，对于不熟悉这个行业的新人来说，并不怎么显得友好。
所以如果你要选择新媒体运营，那就意味着你不仅工资会低，而且还面临着做好与做不好两个局面。
新媒体运营和酒店管理这是两个完全不同的行业。
中医馆的新媒体运营，无非就是公众号维护，宣传[_a***_]等，主要做中医馆的日常宣传工作，要求起码要有扎实的文字功底，创造性发散思维，可以没有靓丽的容颜，但是必须得有才华。
酒店经理有两种，一种是办公室经理，还有一种是大堂经理，如果前者就好一点，如果是后者可能会辛苦一点，站大堂可能很累人，还要有解决实际问题的应变能力，与下属沟通的语言能力，能够调动员工的积极性，每天例会一般都是大堂经理来做。
单从工资方面考虑，中医馆新媒体运营是固定工资，涨幅不会很大。而酒店经理，会根据酒店的经营情况有分红或者提成，非固定工资，更有期待性。
如何选择根据自身情况来定。***设感觉自己文***不错，又不着急用钱，喜欢安静的生活，那就去中医馆，顺便熟悉新媒体运营思路，毕竟新媒体运营是一种趋势，好多人都以自媒体为出路。如果希望有挑战性，短期内渴望赚钱，那就选择酒店，经过一段时间历练，能够提升自己的交际能力，管理能力等，如果哪天要创业，这都是不可小觑的***资产。我认为不管选哪个，适合自己最重要。钱不是最重要的，但是没钱也是很难受的。
