本人新媒体运营，没有出过10万+，工作平淡无起色，怎么提升？
我觉得这里问自己一句，你还有梦想么，还你有追求么？这点很重要。
前几天美团王兴曾说：真的“极度渴望成功”的人其实并不多，符合“愿付非凡代价”的就更少了。
你觉得是不是这方面的原因？
笔者从事新媒体已经第9个年头了，创业4年了，十万家爆文的营销方法就这些，底层逻辑都是一样的。相信你多少也了解一些！
如果极度渴望写出十万加，那么你应该穷近一切办法，去学习，去分析；
除了内容本身，可能会需要一些裂变的***，如果极度渴望写出十万加，那么你应该厚起脸皮去找更多人分享转发；
运营管理个人发展提升举措？
举措主要有三条
一是强化专业技术能力，专业技术能力是管理的基础，懂专业才能服众，才能更好地管理专业人才。
二是学习经营管理知识，管理是一门系统性复合型学问，要系统学习各方面知识，运用职业化手段进行有效管理。
三是锻炼沟通交流能力，沟通是管理的精髓，善于沟通交流才能做好人的工作，成为出色的管理者。
不断学习和提升专业知识：阅读相关的书籍、参加培训课程、学习成功案例，以保持对行业最新趋势、方法和工具的了解。
培养分析能力：提升数据分析能力，学习如何使用数据来做出决策和优化运营策略。
掌握项目管理技巧：学习和运用项目管理技巧，如制定清晰的目标、制定***、分配***、跟踪进展等，以提高项目执行效率和质量。
提升沟通和协调能力：学习如何有效地与团队成员、合作伙伴和其他部门进行沟通和协调，确保信息畅通和工作协同。
了解和运用运营工具和技术：了解和熟练使用各种运营工具和技术，如数据分析工具、营销自动化工具、项目管理软件等。
培养创新思维和问题解决能力：寻找新的解决方案和机会来改进运营效果，学习如何识别和解决运营中的各种挑战和难题。
发展团队合作和领导能力：在团队中展现出卓越的合作和领导能力，学会与团队成员合作，鼓励他们的参与和发展。
持续学习和自我发展：保持对新技术、新方法和新趋势的关注，并不断更新自己的知识和技能。
寻求反馈和改进：与同事、领导或行业专家交流，寻求他们的反馈和建议，通过接受反馈并进行改进，不断提升自己的运营能力。
新媒体营销未来该如何发展？
新媒体未来一定会出现井喷式的爆发,例如新媒体中的自媒体目前各大门户和各家数字传媒平台都极力的在推广自己的自媒体。以各种各样的方式吸引创客和流量。他们本质上的追求是原创作者的[_a***_]以及流量的争斗。
2.
所有的门户网站以及传统的新媒体将受到极大的排压和焦虑。例如微博和微信公众号。会在很大的一段时间内丧失更多的人在这个平台。
3.
内容为王，一切的形式改变和渠道的进化，一定都会落实到内容，人对于媒体的天生刚需就是对未知的渴求，无论是视频还是图文，抑或未来的形式，反映未知，了解未知，归纳未知，内容一定是核心中的核心！
新媒体未来的发展必然紧跟5G技术、智能穿戴技术、虚拟现实(VR)等技术进步，同时也会朝着创造性、开放性、交互性等几个维度进行变革。单独看大数据和新媒体产业，它们都是互联网行业的热点风口，如果双剑合壁，那么将可能发挥出1+1>2的功效。因为大数据的挖掘能力能为新媒体的内容生产、传播受众带来更精准的指导，从而提升新媒体的精准定位、并不断优化改进，为受众带来更个性化和他们想要的定制优化媒体服务;同样的，新媒体的营销变现能力则能为大数据挖掘打开变现渠道，从而赋予大数据更多的额外价值。"新媒体运营"是任何互联网企业不可或缺的职位，薪资和发展前景也是众多人转型、入行的动力。新媒体运营岗位全国平均薪资在6K-8K，北京市更高达7460/月。并且，根据智联招聘等网站薪资我们可以看出，新媒体行业人员晋升较快，2-3年后薪资普遍达到10K-12K，3-5年后可到15K-20K！
