网络媒体/自媒体运营/网红公司/具体是怎么操作和运营的?拜托？
现在的网红公司真的不靠谱，很多都是忽悠人的，但是我们需要跟他们这样合作？
现在的自媒体人想要快速的成长，那么有网红公司的代运营，能够加快网红自媒体人的成长，并且还能提供更多的商业变现。
网红提供***
2.深度孵化 提供文案策划 拍摄剪辑 内容运营 自媒体人包装 商业广告对接等等
网红签订合同
众所周知，自媒体成了目前市场上人尽皆知的一种传播媒介。由于互联网的发展，人们越来越清楚地意识到了“粉丝、流量、数据”的重要性。它们就***裸的代表着“钱”呀。所以，通过自媒体拥有它们，就成了每个人的基本认知。
然而，为什么会突然间大家都意识到了这些呢？其中的功劳，当然离不开自媒体运营的三大体系，日以继夜的不辞辛劳的输出。那么，这三大运营体系究竟是什么呢？
目前互联网的市场中，除了传统的门户网站，自媒体平台的传播受众也很庞大，我们每天看到的那些源源不断的信息，有一部分都是来自自媒体平台。
最大的自媒体平台莫过于：微信公众平台。由于它是腾讯爸爸的亲儿子，所以它一出生便拥有别人望尘莫及的流量、数据、***、以及经济。它的诞生，成了虽带有浓重的遗传基因，却也是高不可攀。平台运营方可谓是笑看群雄，一览天下。产品设计更是想怎么玩就怎么玩。所以刚开始的公众号平台，即使各种bug不断，各种被限制，照样挡不住的流量蜂拥而至。成了不可一世“大秦王朝”。
做自媒体，如何组建自己的团队，怎么运营？
自媒体，有广阔的空间，随着几个大平台持续跟进，高位推广其战略地位，***资金实力得到进一步增强，经营好自媒体，成了许多自媒体人放飞梦想的阶梯。
1、有想法。知已知彼，不打无准备的仗，结合实际，量力而行，搞好规划。
2、有行动。当然是迈出实质性的一步了，做，就可以。
3、有效果。根据进展，再适时调整。
4、有收获。努力了，有前期的付出，肯定有收获了。
一直想做自组织形的自媒体团队，大家抱团取暖，共定机制，共同创作，合力运营，发挥每个人的优势。不为赢利，只为都喜欢文字而已。
有志同道合的朋友一起来啊。可私信交流。
所谓自媒体就是，媒体。区别于纸媒，电视媒体，广播的媒体，能自己写自己发，可以分享信息的平台。媒体有什么样的岗位，就需要什么样的团队。至于运营就是把内容做好。
1.内容 保持原创性
要把内容做好，团队建设就需要要多元化的人才。
首先在组建团队之前要挑选志同道合的人，有共同的想法[_a***_]在工作中达成默契，要表明组建团队的初衷，是立志做成自己的品牌获取更大的利益还是纯粹是为了玩玩，把一切的想法告诉合伙人，达成一致意见就可以开始工作了。
怎么做自媒体？一个小团队应该如何运营自媒体？
小雨在这里讲一下，作为一个自媒体团队每个人的分工职能和如何配合的。
团队角色你定好了吗？
一支完整编制的自媒体团队，小雨认为团队同学应该分为四种角色。第一种是内容编导，第二种是摄影师，第三种是剪辑师，第四种是运营。
顾名思义，编导就是要定***的方向，定脚本，定整个的拍摄***；摄影师就是要设计镜头，***光以及拍摄整个过程；剪辑师就是***拍完之后我们要把***拍成2~3分钟，甚至是1分钟之内；运营就是视频剪辑完之后扑到各个渠道之后，粉丝的维护以及各个评论的维护。
日常工作里面有策划，镜头的脚本设计以及我们要剪辑，包装，同时包括这些角色能不能上镜啊，能不能演啊，普通话要求怎么样，同时他自己对***的爱好怎么样，这些都是日常非常重要的东西。
编导要是个全能选手
在我们团队里面会有一个充当编导角色的同学，编导这一行他所有都是要会的，比如策划，镜头，脚本拍摄，剪辑，包装，上镜，普通话，爱看***栏目，换句话说，编导在这个团队里面就是个全能型人才，同时他自己要能演，这样我们就少了一个群众演员。他核心盯在策划和镜头脚本这两块，演示***的。当然如果他有剪辑软件，包装软件的基础是最好不过的，如果没有，我们希望他能上镜，这就是编导所具备的能力。
一个好的摄影师是***内容成功的一半
第二块很重要的就是摄影师，因为一个好的摄影师能降低剪辑的成本，摄影这一块也是非常关键的。而且我们的摄影师也是全能，每一块儿都需要参加，精通镜头脚本，精通拍摄。摄影师经常会和我们的同学去沟通该怎么去拍，只要进了摄影棚，摄影师就是老大，摄影师要去构图，要去了解怎么拍，拍完之后怎么剪的最少，摄影师是非常关键的。
