为何新媒体公司招人这么难？
确实是，小编也深有感触，我分析了有下面的4点没说对的欢迎大家补充拍砖！
1、可能很多人认为新媒体这块是新兴行业，对这块不太放心是一个常规传统的公司，一般持观望态度的人多
2、相关从业过的人员较少，且新媒体的人能力要求会更高，并不只要求只专注某一项工作，可能一人身兼数职都有可能
4、从其他行业跳槽的人过来，又得重新开始学，薪资和以前所得不成正比，就会导致一部分人不愿意改行或跳槽
新媒体可以说是互联网的风口之一，俗话说，在互联网这个风口上，是只猪都飞的起来。
大部分公司连新媒体是什么都不知道，也要成立个新媒体部门，做个公众号，一直追求阅读量。
主管啥都不懂，不放权，毫无变现能力，工作的主要内容就变成了求人转发朋友圈。
新媒体的玩法永远跟着市场变化走，这不像传统媒体，只要去采集新闻，编辑新闻，发布新闻就行，新媒体的运营作用与企业的知名度，产品销售额，行业排行，粉丝粘性等等都存在着联系，某种程度上说，新媒体就像是线上销售，很多企业对新媒体的要求都是以直接的数据指标来考核的，而新媒体因为其性质与传统媒体的不一样，加上目前媒体的环境比较乱，只有对新媒体有着比较深的理解，操盘过比较大的新媒体，以及产品和企业本身有着一定的社会认知度，知道产品与用户群体的契合度的粘性，这样，才能让新媒体走的好！
又是一年春来到，为什么新媒体招一个人那么难？到底难在哪里？作为企业这是非常关心的话题，到底是什么原因呢？
公子义2013年开始研究新媒体，从公众号，微博，到公众号、今日头条、百家号、大鱼号，4年下来面试过不下七八十人，但是真的招聘这么难吗？
事实上真的招人难和用人难吗？结合4年你新媒体运营和面试求职者说一点自己的想法！
现在是移动互联网时代，求职者找工作的渠道的方法多了很多。特别是新媒体运营的岗位，不仅可以在智联招聘、中国人才热线、中华英才网，拉勾网这些招聘平台投递简历。
而且也可以通过微信公众号、微博、脉脉这些社交平台找到新媒体运营岗位的工作，而且在招聘平台不管是作为企业方，还是求职方想要找到称心如意的工作，还是合适的人才都是要求付费的。
如果你是一个95后的应届毕业生找一份新媒体运营工作的话，完全可以通过一个手机就可以在你[_a***_]的新媒体或者自媒体作者去找到一份自己喜欢的工作。
所谓招人难，不过是一个企业造势的噱头，以此来吸引没有工作经验的95后。
二、新媒体运营人才培养存在结构化的缺失
2013年第一波的微信公众号的红利的时候，你只要会输出内容就可以，只要你坚持输出内容就能获取粉丝，每个月5000，1万的粉丝是一件非常轻松的事情。
‘招人难’问题的本质其实是招合适可用的人难。这也成为新媒体行业的长期痛点！一个公司的快速倍增，人才的稀缺，专业的供给不上等一系列问题从而导致了难以招到人。如今新媒体个人玩家越来越多，网络信息井喷，加大了公司筛选出一些优质的新媒体人才的难度，更有人认为从业者只会论热点，吹牛逼的称号，提到新媒体一些公司也保持着不信任的态度。时代一直在变，读者一直在变，新媒体不同于别的行业，没有人能够说自己的新媒体水平运营有多么的好，尽管你是一名资深新媒体从业者，也要一直不断的学习！
玩“自媒体”怎么才能年入百万？
你问对人了，目前我运营了两个公众号，一个粉丝40万，一个粉丝15万，如果单靠流量主年薪百万是不可能的，目前1万阅读流量主也就100块钱，但是广告主投广告就多了，一个头条40万的号最少4000元，平常还可以从一些自媒体平台按阅读接单，收入也还不错，但是想要年入百万，怎么也得有个百万量级的公众号才行
玩“自媒体”年入百万，其实主要有两点：1、垂直性优质内容的持续输出，一方面是内容的产出，还有就是自媒体的布局；
2、后端变现能力强，比如通过线上课程、线下培训、社群收费、收徒、项目合作对接、广告等方式进行变现；
一般来说，垂直领域的有几十万或者几百万粉丝的，年入百万是很容易就实现的。
总的来说就归结为八个字：内容、粉丝、流量、变现。厦门很多房地产自媒体都在发文房市回暖是真的吗？
哈哈 回暖是真的。楼上的那几位 不懂就别乱说 过完年3月到4月那个市场火到爆。过完年。拿到一套滨北米兰春天51平房子。当时225万签合同。后来250转出去。 现在后悔了。前几天看了下51平的都报价260多了。身边人 都是在3月 到4月左右 冲小套换到大套。这波市场火爆就是 年前落户政策放松 很多新厦门人 有资格买房。 卖掉的那批 不离开厦门的 拿到钱。又是换大套。我就纳闷这是 大势所趋的是 有的人就要和市场对着干呢 较劲 就天真认为。都是泡沫 没人买哈哈。这种人1是穷逼没钱买不起 2就是自作聪明。最后被市场教育了。过完年。在没过户情况折腾了几套 全部转让出去。羡慕别人一夜暴富。就要懂 市场背后的逻辑 千万别自作聪明 每次去行政服务中心 就感叹 岛内土豪怎么这么多呢
龙岩发展势头不错，我们从厦门返回龙岩创业如何？
创业，首先得看你做的是哪个行业. 从人才的角度，如果是互联网技术类行业，建议你去一线城市，因为人都往高处走，一线城市才具备高端的技术人才. 如果你从事的行业，不需要很高端的人才都能很容易发展起来，那就没必要去一线，那就选择龙岩
从成本跟发展前景的角度来看，如果你所在的行业在龙岩发展前景不错，那就留在龙岩发展，毕竟龙岩的成本比其他一二线城市要低很多。
当然了，具体选择哪里还是由你自己决定
龙岩发展势头不错，我们从厦门返回龙岩创业如何？我想不应该用可行还是不可行，来做简单抉择，要因人而异、因事而异，具体情况具体分析来决定。
我是一个60后曾任过大型国企高管8年、之后回龙岩创业10年的龙岩人。毋庸置疑，龙岩总体经济发展水平和挣钱商业机会，肯定不如厦门。
有句古语是这样说的，“闹事取钱，静处安身”。意思是说，挣钱要到人多的地方去，居家要选择安静的地方。说的很有道理，蕴含着古人的商业智慧。
不能一概而论地说，在龙岩创业就都没有比在厦门更好的机会和项目。
尽管从创业挣钱的机会和盈利能力上，总体上龙岩不如厦门，但是，在龙岩也有一些在厦门、无法进行创业的优势领域或者项目。如果你想回龙岩创业，能选择这类行业或者项目，可能就是好的选择。
第一个类是农业养殖类项目。如果能够***用种养结合、生态循环的养殖模式，就可以养殖出低成本、高品味的生态型产品，比如，养生态土鸡、养土鸡产蛋、养鱼、养猪、养牛、养羊等。把这些高端大众消费的农产品，除了在本地销售外，主要往厦门去销售，现在物流快递很发达，也可以销售到全国。
关于种养结合、生态循环养殖模式方面的更多分享，可搜索关注头条号@无来无去者进行阅读。
第二类是三农领域的农特产品自媒体＋电商创业项目。龙岩有丰富的地方特色农产品，比如，龙岩花生、闽西八大干、永定下洋牛肉丸、芙蓉李水果、连城白鸭等等，以及上面说到的养殖类生态高端产品。
通过自媒体平台，比如，今日头条、抖音、西瓜视频、拼多多、淘宝等，组织一个小团队进行运作，把龙岩的农特产品销售出去。这类创业项目，目前还是一个“风口”，也是一个机会。这类东西是厦门没有的，而且，还是市场需求量很大的。
第三类是休闲观光农业、美丽乡村旅游项目。龙岩离闽南很近，交通便捷，节***日城里人到农村乡下玩的越来越多。如果能够打造***摘、垂钓、餐饮和种养植为一体，***用种养结合、生态循环有特色的休闲农业项目，应该也会是一类好的项目。
