中国人民银行薪资待遇怎么样？
中国人民银行是体系的核心，***院组成部门。在***院领导下，负责发行货币，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的***待遇。
央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。
分行的工资水平比较宽裕，收入也比较高，不同分行差距也大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15万。另外，人民银行深圳支行工资水平比较高。人民银行工作相对比较稳定，待遇也好，是很多人的首选。
人民银行不同分支行薪资待遇
五险一金全都有是正式的而且一金高。各种***，还有过节费等。一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行一般也就4、5万。
以上就是安徽中公金融人小编为各位准备报考人民银行的小伙伴所介绍的人行的薪资待遇，如果还有什么疑问，请关注“安徽中公金融人”***获取更多信息。
为什么央行的工作相对比较轻松？
人行作为银行的银行，能如此清闲，归根结底就是三大原因。
1、没业绩压力
人行虽然叫银行，但它不是盈利性单位，没有对外业务，没有业绩的压力，不用逢年过节拉存款，隔三差五跑***，就凭这点，就能吊打其他银行了。
2、工作相对自由，氛围轻松
人行属于垂直管理，不受地方***、各级***部门、社会团体和个人的干预，刚入职总会受到前辈们的照顾，上班时可以喝个茶唠个嗑，更有甚者，行长亲自教食堂大师傅做饭，支持点菜做饭，整体氛围非常融洽。
3、***待遇是真的好
人行享受参公待遇，是专属行员制，由于没有制度限制，待遇上更为灵活，薪资待遇是高于同级公务员的，像北上广轻轻松松年薪20万，省会也会在12万以上，就算是县支行也会在5-8万，自己的小金库也是越来越充实哦！
人民银行正式员工和中国移动员工哪个好？
首先澄清一个误解，中国人民银行，虽然叫银行，但是它不是国有银行，也不是商业银行，而是银行的银行。它的性质是国家行政单位。在中国人民银行和中国移动之间，我建议选择中国人民银行的正式员工。
中国人民银行是国家行政机关，叫银行， 却不是银行，而是管理银行的单位。它的工作内容大多是与监督管理各个商业银行有关。
中国移动公司是国有企业，虽然国有，也是叫企业，是市场经济主体中的一个。它的工作大多是发展经济，促进移动通讯有关的。
两个单位的性质根本不同，从事的工作也不尽相同。我更倾向于选择国家行政机关。
那肯定是人民银行好，中国人民银行是中华人民共和国国家财政部下属副部级专门负责货币发行回收流通的金融行政单位（简称央行或者央妈），人民银行是指中国人民银行及其分支机构的员工全部都是行政单位编制。中国人民银行是属于全国金融货币贵重金属流通行政管理机构，所有人员都是国家公务员系列。移动公司员工基本上是三方劳务派遣工合同工，他们有天壤之别根本都不是一个层次的人！中国人民银行的在编人员不叫员工人家是在编职工，移动公司的员工才叫真正的员工。一个是事业单位，一个是企业单位。两个性质不一样，根本没法对比。中国人民银行从业人员是通过国考筛选的公务员，移动公司是社招或者劳务派遣！
