如何看待欧阳娜娜入职阿里？
阿里P8职级，享有的薪资待遇和职场地位，确实是很多普通打工者梦寐以求的，也是他们在职场上努力奋斗的目标。
但是，这个职级相应的***待遇，与欧阳娜娜一个代言、一个商演的收入相比，可谓九牛一毛。
因此，很多人惊呼欧阳娜娜拿P8职级，显然毫无意义。因为，她是靠流量挣钱的，不是靠劳动力，但阿里却赋予她一个评价劳动工作者等级的头衔，可谓牛头不对马嘴，除了博人眼球外，别无他用。
个人觉得，所谓欧阳娜娜入职阿里，只是一种变相的品牌代言方式而已。的明星代言，就是签个协议，然后开始砸钱打广告，传播企业品牌。
相比传统的明星代言，阿里这次直接让欧阳娜娜成为公司的员工，并且给个高头衔。显然比砸广告更具话题性，无形中可以带来更大的品牌曝光，这比直接代言来得更快。
因此，与其说这是一次人才招聘，不如说是一场精心策划的品牌营销，话题性越强，关注的人越多，阿里在欧阳娜娜身上投入的P8广告预算，也就更值了。
当然，也不排除欧阳娜娜背后，确实有阿里发展需要的某方面***，因此通过招聘的方式加强与她的合作，以此撬动其背后的***，为企业发展助力。
可是，这些隐藏背后的事实，我们吃瓜群众又怎么知道呢。作为普通人，我们没有流量，只有默默地出卖自己的劳动力。
管他入不入职，管她P8P10，还是努力打拼吧，争取有一天自己做到P8，提升收入，提高地位。
人所处的阶层不同，意味着成长路径也不同。大多数人，不是明星，身后也没有任何***，有的，就是自己的廉价劳动力。
欧阳娜娜能够入职阿里自然有阿里自己的考虑，很少有人会傻到白白送钱给别人，更何况是阿里这样的国际大公司，所以欧阳娜娜加入阿里自然能够有她带来的利益，所以大家不用眼红了。大家完全可以当做明星代言就好了，没必要大惊小怪。
阿里又不是神坛，你牛比点你也能进去，至于她拿p8，我觉得也不为过，有大量流量这一点就比不少运营p7强，所以给个p8也挺好
再说她本身也是其他公司的艺人，也就是合作者，员工，换个公司跳槽而已，阿里大文娱，腾讯影视，阅文集团旗下也有很多艺人，都是出来恰饭的，没什么好惊讶，哪里机会多，哪个平台好，就去哪里，甚至换个行业也挺好，很多明星现在不都直播带货吗，跟网红一个水平，什么艺术家不艺术家的，大家都是凡人，谋职恰饭，利益优先，为家庭，为自己，为未来
欧阳娜娜入职都是在年薪过百万的问题，[捂脸][捂脸]看来钱还是最吸引眼球。
我个人从另外一个视角👀👀欧阳娜娜这件事，首先她是服装运营的服装P8，而且是服装新势力的代言人，这个代言人很重要的是流量，也就是粉丝经济。大家都知道，天猫目前到达流量的瓶颈，品牌方又在积极自救，把流量往微信端引，这样四分五裂的流量外泄，天猫需要引入更多具备流量的人。去年双十一，家电主会场，化妆品主战场等都是大牌明星，流量明星，都是为了引入粉丝入淘。
所以我认为欧阳娜娜的入职更重要在于流量，在于她的影响力。
娜娜从小就受到很好的教育，生于名门世家，家族显赫，非常阳光，自信，漂亮，坚强，独立，而且才华横溢。特别是在小提琴方面艺术天赋，小小年纪就去过欧洲一所著名的音乐学院学习音乐读大学。回国以后在娱乐圈也是做的风生水起。虽然家庭背景不错，但他却一直是凭借自己的实力，在***圈打拼。都说所有的女孩儿都想活成欧阳娜娜，但是我们更应该看到她背后的艰辛努力和汗水。
同样的，杨超越也是真粉很多的，和娜娜一样招人喜欢，有讨人新欢的长相，路人缘很好啊。大部分人是因为“从杨超越身上看到了过去那个不管怎么努力都无法成功的自己，就是想通过支持她来实现自己没实现的梦想”，或者是“杨超越很单纯，但[_a***_]不公平有那么多天生优秀的，那么多优秀的人可以经过学习音乐来比赛或者天赋好的直接就可以来比赛直接取得很好的成就，而他不一样，支持她出道让她有机会在高位慢慢学习，还有队友可以带她，就像玩一个***版养成游戏一样养成更好的超越”。
说明***圈不一定所有的人都很优秀，天赋异禀。就好像一个班级里面成绩最差的同学，而且就算非常努力进步也很小的人。在我们学习或工作生活中，身边一定有这样或类似的人，更是不在少数。并且毫不夸张的说，杨超越真的是一面镜子，心存善意的人、能从不同角度发现她的美好之处，然而这些我们长期以来渴盼又稀缺的美德。
