《非你莫属》节目中为什么大都是大学生上节目找几千元工资的工作？和普通人有啥区别？
我的看法是不管是大专生还是大学生，刚开始找几千块钱的工作是因为能力和经验都不足，通俗的来说，就是没有职场经验，也就是职场小白，而为啥刚开始找的工作工资几千块钱呢，因为刚开始并不是注重于挣多少钱，而是提升能力，不断学习经验，融入职场，而且刚开始的话，啥都不懂，开始定位太高，很容易碰壁，会打击自信心的，至于你说的，有啥不同，最起码的，人家以后的，起点会比外面的普通人要高，而且以后得选择面更广。
这是我的回答，希望对你有帮助，望***纳。
哈啰，我是沉沉在在，很高兴为你解答。
曾经风靡一时的最火求职节目，非《非你莫属》莫属。
来上《非你莫属》的节目求职的人，有高管，有白领，有曾经是公务员，也有社会最底层的人，但是，其中最突出的求职者身份，还是大学生。
每次看到有大学生上场，面对商场上成功人士，他们带着质疑的眼光，就像观看一件商品一样，在仔细看着眼前这件“商品”。这里不好，那里有瑕疵，真的非常不喜欢。
但是，又有什么办法呢，大家来到这里，都是为了工作，为了生活。要是有的选的话，谁愿意上这样一个节目。
很多人，在看到大学生上《非你莫属》这个节目时，他们心里第一个感觉就是：
现在大学生满大街都是，读了那么多书，工资还不如普通人，为了获得一份工作，还不是要压低姿态，站在那里，听取别人的指指点点。
大学生，曾经是人人羡慕的身份，知识的代表，美好光明前途的一种身份。
可是，如今，很多人不在用羡慕高尚的眼光看待大学生身份，经常挂在嘴边的一句话就是：你看他，一个大学生，读了那么多书，还不是给别人打工，工资还没有我高。
谢邀。
题主第一个问题是非你莫属电视节目。
我的概念是，凡是电视台的综合节目，所有的情节，所有的对答，都是有一个导演安排好的，有剧本的。看综艺节目，人家是为了收视率的，观众真不要太认真，看完高兴就行。你真把综艺节目当真的，你涉世未深啊。
第二个问题，大学生上节目。
大学生这个标签，现在不值钱了。
我们国家现在读大学太容易了。每年1000万人考大学，出来800万多大学生。
大学生太多，供求关系嘛，当然找工作就不容易了。
第三个问题，和普通人有啥不同？
普通人嘛，最普通就是搬砖的。
一个泥瓦匠，在大城市一天工钱几百块。一个月收入过万也不奇怪。
但大学生工作环境舒服啊，
穿着西装，开着空调，喝着茶就过一天了，不用日晒雨淋的。
很高兴回答你的问题，非你莫属节目上节目跟钱多少没有关系，上节目的人是不是大学生也没有强行要求，普通人是可以，但是你在节目上看到很多都是大学生，所以你感觉都是大学生，至于工资开几千那个是根据个人能力来说的，也不是节目组定的，至于为什么大学生比较多原因如下：
一、节目筛选要求
节目要求参加热，先做两段video. 首先，第一段是个人介绍，范围不限，主要突显个性，并介绍个人信息。第二段是朋友推荐，可让一些粉丝团或亲戚朋友，同学，导师一起参与，进行推荐。这样一般的普通人没有没有一定的胆量就很少会去参加，刚毕业的大学生，很多都是对未来充满期待，也想挑战自我，所以他们参加的比较多。
二、普通人表达能力弱
普通人表达能力弱，电视的目的是为了吸引观众，让更多人观看，最后达到盈利的目的，主要不是为了给人找工作，而是为了带动给大家传递节目的主题与思想，这就要求你有相当的才华，至少是能说会道，场上善于表现自我，有思想的人，普通人一般表现力比较弱，所以很难被节目组选上。
三、普通人才艺比较少
这节目上要求展示才艺，普通人就没有什么才艺，而很多有才艺的人都是有知识的，就像大学生一样。
至于为什么找几千元的工资，主要有以下原因，好单位不会去上节目，为了吸引观众，叫一些单位参加，而真正有实力的单位很少会上那种节目。
好吧，谢谢邀请。个人认为这种节目作秀成分比较多，至于为什么大学生比较多，只能说大学生相对有时间吧，一般参加这种节目的都是新人，社会经验和工作不足，对自己的定位不准，招聘的企业也是出于给自己企业做免费宣传的目的才会聘用这些人，实际用人都有个试用期[_a***_]见习期，见习期工资和正式工资有一定差别。
应届毕业生求职的综艺节目？
有几档综艺节目专注于展示应届毕业生的求职过程，包括《令人心动的offer》、《闪闪发光的你》、《初入职场的我们》以及《100道光芒》。
《令人心动的offer》第一季中，实习生们展示了优秀的专业能力和个人素质，薛俊杰的一句话“如果我有幸能够成为一名律师，我将用毕生去捍卫法律的尊严”也让人印象深刻。
《闪闪发光的你》和《初入职场的我们》也提供了观察应届毕业生在职业生涯起点面临的任务和挑战的机会。
《100道光芒》是一档针对应届毕业生的就业求职节目，主要针对95后、00后毕业生，从一开始就以“就业”为关注点，全程记录毕业生们找工作的经历。
此外，还有《超然检察官》、《你好，外交官》等综艺节目也在市场上获得了一定的关注。
有什么综艺节目是招聘的应聘的？在电视上看了一眼忘名儿？
职场梦想***秀节目《职来职往》于2010年12月10日晚21：38开始在中国教育电视台一频道开播。
这档栏目每期都将邀请18位来自各行各业的“职场达人”，以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判，决定他们能否前往100家知名企业工作、能否与自己心仪的工作岗位牵手，同时现场针对每一位选手的情况提出来自职业和职场的宝贵意见。
