领导过两天生日，到底要送什么文化礼品啊？
领导过生日，不用送礼。送礼太物质、太俗气，送现金是变相行贿。最恰当的是送一句祝福，最好的是你出色的工作。在物质方面领导应该什么都不缺，缺的是一个好下属，一个好下属出色的工作。一个好下属出色的工作，对领导来说就是最大最好的礼物。
如果下属每天工作都十分出色，对于领导而言天天都是生日。所以说，领导过生日不必纠结送什么礼。
您好！我是游飏晴空。很高兴回答您的问题！关于领导过两天生日，到底要送什么文化礼品啊？
我现在退休了，正在学做自媒体，也没领导人，也就没有生日送礼之说了！如果要回答问题的话，我是摄影爱好者，喜欢拍花鸟，好事成双，我就送二个礼物给领导吧！
1、送美图。
这幅是我亲自拍摄制做的牡丹花鸟美图，我给它取名叫：巜家和万事兴》。
这幅牡丹花鸟图富贵、典雅，散发出淡淡的香气，流动着春天的气息，牡丹花苞怒放，香飘十里，花朵飘逸秀美，像是与游客打招呼，秀雅的身姿绝艳脱俗，一青石横卧花丛中，与牡丹相映成趣，两只锦鸟儿立于青石之上，衣装华丽，姿态各异，羽毛鲜艳华贵，敏锐的眼神尽显鸟儿灵动、机灵。
画面之中的远山帆影，预意＂一帆风顺＂！
河中莲花洁面，预意＂清政廉洁＂同时也预意＂合合美美＂！
这是我的心血之作！作品不仅寓意吉祥，也有招财纳福的美好寓意！整个画面中蕴含着我美好的祝愿！
2、送祝福。
祝领导：平安、健康、事业顺利，家合万事兴！生日快乐！🎂
既然要送文化礼品，拿这个礼品就一定要有文化，且不能是烂熟文化。比如送字，就不要送“厚德载物”这种满大街的，除非这是大名家的作品。既然是文化礼品，就一定要让领导看了第一感不是礼品，而是暗暗赞叹这也太有文化了，然后才想到作为礼品这个可以珍藏。送文化礼品最忌讳的是让领导觉得你送的连鸡肋都不是，那样领导不但不感谢你还会很反感。生日是领导最看重的个人纪念日，因此所送文化礼品还得衬托出这种重要，为这重要的日子添色。总之，既然是文化礼品就得见匠心，见匠心才能说明你走心，你走心领导才觉得他在你的心上。我想这是宗旨，是指导思想，至于落实到具体的物件，得自己去围绕这一中心思想去找。另，中国人讲吉祥文化，礼品要吉祥，比如送个小叶紫檀的案头摆件“如意”就很好，领导把玩时就会把玩出一种情谊，并让这情谊包浆。哈哈哈，我见解浅陋，还望见谅。
送领导生日礼物，一般情况下要先了解一下领导的个性和平时喜好才能做到投其所好。如果你都没有了解就盲目的送去，即使你花了不少钱去买这份礼物也不起作用，领导不但不领你的情还对你产生反感，好事变成了坏事呢，这一点千万要切记，尤其是初入职场的年轻人！
其实送给领导的东西不在于贵(另有目的除外)，而在于精、在于品，如对于喜欢收藏欣赏书画的领导来说，就要挑选在街市上都难以买得到的仿真稀品(真品那是买不到的，就是真的领导也不相信，知道你也买不起)或送一幅丝绸书画就可以了，这既可以供闲时欣赏也有收藏价值，传承着中国的传统文化内涵在里面呢。
如对于喜欢品茶的领导来说就要挑选一套高雅一些的茶具和名茶就可以了。
