会计自媒体人写什么内容？
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42岁的老会计了，现在觉得越来越不好做了，想改行，做什么好呢？
42岁的“老”会计
这个年龄的财务，即使没考什么财会证书，只要一直在学习，多岗位从业经历的话，也应该是经验丰富的老财务了。
当然，如果公司经营不稳定，收入上不去，公司不重视，合规有压力，个人职业生涯已到天花板，是有越来越不好做的感觉。
如果觉得做会计不好做了，那什么好做呢？
360+行，虽然行行有状元，但哪行好做呢？哪行如果做到有声有色，哪有容易的呢？如果在这个年龄，觉得会计不好做，那么一直在财务行业耕耘的你，觉得哪个行业好做呢？
42岁的转型
40多岁，甚至更大年龄，是有转型成功的，比如任总，比如褚总。但这概率又有多少呢？认真、静心、综合评估一下自己，自己是属于小概率的那类成功的人吗？
他们的成功，难道很容易吗？
每个人都有自己的路
从42岁的老会计可以看出题主财务经验丰富，你觉得会计越来越不好做，我推测你不是公司的财务管理人员，如果能做全盘账能做到财务负责人，做的不开心，完全可以凭借经验与能力换家公司，不至于想到要换行。我身边有不少40+的老会计，他们做的不开心的原因有以下几点:
第一，新招进的基层财务人员工资比较低，老会计的工资高，时不时的会被老板拿老会计的工资与新人做对比，感觉到压力山大，没有得到应有的尊重。
第二，新招进的财务主管，学历高会计证书齐全，入职工资比工作多年的老会计高。但工作能力不如老会计，在这些新人的手下做事感觉委屈，特别是工作中新人对老会计不尊重时，分分钟能促使老会计离开。
第三，由于学历证书的限制，在外面找不到更好的工作，对比现在的工作，只能委屈求。因为像我们这些35+年龄段的人，上学时考高中比现在的90，00后考本科都要难。我们那一代人很多高中职高毕业，与年轻人比学历证书没有优势。现在会计供大于求，门槛水涨船高，好点的公司招会计都要求大专以上文化，持有初中级证书，还有不少要求注册会计师证，仅学历与证书已把老会计挡在门外。
我认为题主才42岁，只要心态好，尽快的弥补不足，凭借多年丰富的工作经验，在会计这行业还是能够长期工作下去的。我有两个40+的朋友，他们就做的就很好，可以参考下。
有个40+的老会计学历本科，有中级证书，他认为在公司全职上班压力大，不喜欢与年轻人一起工作，因为年轻人太拼经常加班，而他不喜欢加班，再加上工资比年轻人高太多，感觉长期这样不太和谐，老板会有意见。他凭借积累的人脉与多年的工作经验接了几家公司的兼职，每家公司每个月去5-6次，收费3-4000元，指导新会计做账，因为有不少老板相信老会计，认为老会计经验丰富也更专业，所以他不担心找不到***工作。他闲时还会去财税公司讲课，加上***的收入，每个月收入都在万元以上。
还有个40+的老会计，学历不高证书也没有，他发挥自己的经验优势，在公司里充当了管家的角色。每天的工作是在外面送回单对账收款，工资每月6000元，效益好的月份有奖金。他说自己的眼睛不好，不能长期对着[_a***_]，在外面跑感觉很开心。当然，他也有烦躁的时候。最不能接受的是有的公司的年轻财务对他爱答不理不尊重，他说自己的年龄比这些财务的父亲的年龄都要大，被他们冷落会心酸不舒服。但没办法，想想是为了工作，事后也就感觉没什么了。我想说的是他的专业能力差，但利用自己的经验完美的弥补了专业的不足，不管挣钱多少，只要开心就好。
如果题主在42岁的年龄坚持转行，我的建议是尽可能用到多年的工作经验，比如可以去培训学校讲实操课，也可以与网校合作制作教学视频，如果实在没有好的工作，可以离开一线城市，去三四线城市城市，因为三四线城市的节奏没一线城市快，压力也没一线城市大。
以上是我的建议，祝题主好运！
首先说下现在为什么不好做了会计。
7月12日晚间国家税务总局发布督查公告，为进一步推动党中央、***院重大决策部署和政策措施贯彻落实，国家税务总局决定于2021年7月19日-7月28日组织开展税收重点工作督查，对天津、河北、内蒙古、江苏、安徽、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、重庆、贵州、甘肃、大连、宁波、厦门、青海等省（区、市）税务局开展实地督查。
2021年税收重点工作督查主要围绕减税降费及相关税费优惠政策落实和深化“放管服”改革优化税收营商环境等方面7月14日，***主持召开***院常务会议，会议中要求：对偷逃税等违法违规案件，要一查到底，严肃追责。依法依规该罚的罚、该处理的处理、该抓的抓，绝不容忍、绝不手软。
监管层都是这个态度了，再加上金税四期普及，可以说无死角了，所以财务风险很大。
第二，就是工资低
财务工资低，恐怕大家都清楚吧，尤其是知道全公司的工资时候，心里是万马奔腾吧，会计三四千，财务经理七八千，工资与风险不成正比。
三是，改行做什么
1.可以做培训
一、分析问题：
1.提取关键词：
42岁、老会计，改行。
2.分析优劣势：
优势：有阅历、有资历、有一定人脉***；
劣势：能力未达'不可替代'、学习能力差难换行、未紧跟行业需求更新精进学识、换公司难升职加薪。
3.分析提问目的：
想找赚钱的新思路、利用仅存的会计知识赚钱
二、解决问题：
1.离职前（简单说3条打开你的思路）：
我五十岁私企会计，说实在的后悔一直坚持干这行。我曾经下岗后一直在私企干会计，说实在国企或者大型私企的账务正规，会计反而好干。小私企一般制度不完善，老板资金有限挪东墙补西墙的，还有税务什么的风险，会计工作太难干了，我曾在一家私企两个公司六套账。所以说年轻的会计要好好考证，争取去规模大一点的公司去干，财务制度，管理制度都成型，相对好点。
至于42岁转行，我觉得还是不要吧！四十几岁精力，体力下降，才重新开始，隔行如隔山，要付出比较大的代价。何况42岁是会计的黄金期，专业技能已经熟练，性格也趋于沉稳。调整好心态好好干吧！如果实在不想干，试着换个环境干，可能会更好。
会计想转行新媒体可靠吗？
想清楚了就可靠了！不管什么行业都可以做新媒体的，做媒体主要是一个可持续性的问题要想明白。不要做了几天或者个把月就没有方向或者项目做了，这样很容易做不久。还有就是要做好心里准备，也许刚开始没有没有播放量也没有粉丝，会有点打击，有信息能坚持下去的话还是支持你做的！
我曾经专门说过母婴领域做自媒体的方法，其实会计一样的套路，但是不建议辞职，而是一边工作，一边做，等自媒体做的有些起色之后，再辞职不迟！
下面我就把宝妈如何做母婴自媒体分享出来，也许对你会有所启发！
就想通过互联网赚取一些收入，有的人选择了做淘宝客，有些人选择卖产品，当然也有些人想做自媒体。
不过自媒体毕竟没有想象的那么好做，不是说写两篇内容就收益几千的，要是容易都做了。
于是就有人做着做着就放弃了，其实如果想做自媒体得有坚持下去的心，没有耐得住寂寞的心，怎么守住繁华。
即使是现在在育儿领域比较知名的年糕妈妈，小小包麻麻也经过了好几年才达到现在的局面。
其实如果想做育儿自媒体，想做好也没那么难，只需要你站在自己的角度去思考一下，你现在在家带孩子，最关心的是什么？
孩子的健康，孩子的饮食 ，孩子的教育，基本上这三块就占了90%，剩下的就是育儿周边的了。
新媒体靠内容，
第一、文章或时评。如果你拥有超凡的洞察力，丰富的某个行业知识，独特的某个领域体验，出色的文字组织能力。
第二、***内容。拍摄有趣味或独到见解内容，能够帮助人们获得某种体验或认识。
第三、旅游内容。或你经常旅游各地，介绍风土人情，内容吸引人们观看。
具备以上素质不要说会计，就是个老农也是可以的。祝你成功！
可以。真正喜欢谁都可以，喜欢和爱好是最好的老师，只要你不懈努力，一定能成为一个很好的新媒体人。再加上你是学会计的，一般会计都很认真，认真是做好新媒体的基础。会计原则性强，你在做新媒体时会严格按国家法律法规办事，不会有意触碰红线而被封号。再说干过会计的人都能吃苦耐劳，不计得失，这也为你做好新媒体工作加分。
首先你要了解新媒体运营是什么？ 新媒体是以数字技术为基础，以网络为[_a1***_]进行信息传播的媒介，且具有创新形态的媒体，与传统媒体有很大的区别。新媒体涵盖了所有数字化的媒体形式，包括所有数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊杂志等。说白了，新媒体不过是相对传统媒体而言的，新媒体只是一个载体、一个平台而已，它承载的是平台背后的产品。所以，新媒体运营的存在永远是为产品服务的，不论你的产品本身是内容、是实体产品、还是在线课程，新媒体平台在产品的宣传、销售、甚至售后、公关中扮演了很重要的角色。但新媒体工作基础还是媒体，主要是以文字、图片、***、语音为主的新兴媒体。相对于传统媒体来说，新媒体传播价值速度快，方便传播信息，人们可以及时的接收不同信息。最重要的是新媒体可以让大众来参与进来，与大众互动的方式，满足大众需求，从而冲破了在传统媒体上的束缚。 了解目前有哪些新媒体平台
大致可分为三大阵营：
1、微信平台、微博平台、百科平台
3、自媒体平台、论坛平台
了解新媒体运营的岗位职责求 1、分析目标客户群体所关注内容和平台，有针对性的在各网络平台进行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度;2、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作，新媒体渠道***拓展，渠道运营及管理;3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动，收集推广反馈数据，即时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案;4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。增加各平台粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动
新媒体工作需要哪些能力？
太多太多，建议你好好想想。
会计人员如何做***？
我个人的观点是，作为会计人员的职位，要做***的时间还不如考一些具有含金量、提升技能的证书，为的是以后有个好的出路和发展。
随着财务信息化和智能化时代到来，企业需要的不再是只会记账、核算或者审计的传统会计，而是能改善企业管理，防范企业运营风险，为企业带来价值的复合型人才，也就是常说的管理会计。
管理会计知识的学习获取无可替代的工作技能，丰富知识水平，提升工作能力，无畏未来挑战！
适合CMA的群体
财务专业人士
正在从事或准备从事财会工作的专业人士，适合财务经理、财务主管、财务分析、财务顾问、投资经理，职业会计师等岗位人员。
高级管理人员
作为从业八年的财税人员，也曾经***过多家小企业会计。我想分享一点自己的观点，供大家参考。
1做好本职工作，***永远是***，二者关系需要摆正，切勿因为***影响本职工作，二者关系需要摆正。
2提高自己的专业理论水平，因为本职工作可能只是某一个板块，***其他企业可能面临着不同的行业，而且***一般需要全盘，更需要提高自己的理论水平和经验能力。
3 树立自己的专业属性和形象，平时需要刻意打造自己的专业形象，朋友圈可以多发一些财税相关的文章和自己的观点。有助于身边的朋友意识到你的专业性。
4 突破财务思维，走出财务圈子，努力认识不同的朋友。前面所谈到的是自身基础能力，但是最关键的其实是客源。客源的积累需要自己人脉的积累，这个是一个过程。这也是为什么老会计的客源多的原因之一。
5 注意和***公司老板的关系处理。***公司通常都是小公司，这个时候需要把握专业性和灵活性，注意其中分寸。有风险的需要提示，但是需要征求对方意见。尤其是前几次沟通很重要，前几次顺了，后面人家都会完全信任你。
6 负责任的态度。代理记账薪资普遍不高200到2000都有，切莫因为薪资不高而敷衍了事，如果做了，一定要当做本职工作，坏了一家的口碑，就是砸自己的牌子。
总而言之，提高自己的专业理论水平以及经验，同时树立自己的财税专业人士形象，并且发展自己的人脉。
仅供参考，谢谢。
